全員復(fù)盤錨定發(fā)展航向，戰(zhàn)隊(duì)攻堅(jiān)擘畫增長新篇。7月5日，安徽清國清城集團(tuán)2025年上半年工作會議在總部5樓會議室召開，各業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人、核心合作伙伴及部分一線項(xiàng)目主管代表100余人參加會議。各子公司負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)主管對上半年經(jīng)營情況進(jìn)行分析，對下半年工作提出謀劃和措施?？偨?jīng)理竇高萍作《2025半年度經(jīng)營總結(jié)與戰(zhàn)略推進(jìn)》報(bào)告。

      經(jīng)營分析采用閉門會議的形式在黨建室舉行，21名核心骨干圍繞各自業(yè)務(wù)內(nèi)容，通過詳實(shí)數(shù)據(jù)復(fù)盤關(guān)鍵經(jīng)營指標(biāo)，找準(zhǔn)差距、尋思對策、補(bǔ)足短板、改善方案。大家對業(yè)務(wù)深化、標(biāo)準(zhǔn)提升、渠道下沉、家政場景開拓、培訓(xùn)學(xué)校產(chǎn)教融合、后勤保障、組織提效等做了精準(zhǔn)分析。會議對下半年的任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行了布置，提出了要求。

      集團(tuán)人力資源部經(jīng)理孫婉璐宣讀了人事任命與調(diào)整的文件通知，對相關(guān)制度進(jìn)行宣貫；財(cái)務(wù)總監(jiān)許靜對財(cái)務(wù)風(fēng)控體系做了介紹和要求；黨支部書記陳剛以《紅軍長征給企業(yè)經(jīng)營的啟示》為題對與會人員開展了專題思政課，強(qiáng)調(diào)了在困難面前勇氣和精神力量的重要性。

      會議由辦公室主任劉奇主持。會議期間，公司為二季度生日員工進(jìn)行了集體慶生活動。清國清城集團(tuán)2025年上半年會議既是對1-6月份深度分析校準(zhǔn)，更是吹響全年目標(biāo)沖刺的號角。清國清城集團(tuán)將以戰(zhàn)隊(duì)化作戰(zhàn)體系，向多元化服務(wù)標(biāo)桿企業(yè)的目標(biāo)全速進(jìn)發(fā)！